Unsere Geschichte
Nach 4 Jahren als Head of Talent Acquisition in einer Kanzlei und über 10 Jahren Recruiting-Erfahrung habe ich A Good Agency gegründet.
Ich habe selbst erlebt, wie Zusammenarbeit mit Agenturen laufen kann – und wollte es bewusst anders machen. Besser.
Heute unterstütze ich Kanzleien mit einem Recruiting-Ansatz, der praxisnah, individuell und mit echtem Verständnis für die Branche entwickelt wurde.
Basierend auf echter Erfahrung. Für Ergebnisse, die bleiben.
Unser Team
Alexander Godjali
Gründer
Vom Vertrieb in die Personalberatung und weiter ins Inhouse Recruiting, bis hin zur leitenden Funktion.
DU?
Werde Teil von A Good Agency
Du willst Recruiting nicht einfach nur machen, sondern besser machen? Dann melde dich bei mir
Unserer Ansatz
Viele Ansätze im Recruiting scheitern daran, dass sie einfach auf Kanzleien übertragen werden, ohne echtes Verständnis für die Besonderheiten dieser Branche. Genau das habe ich selbst erlebt.
Agenturen ohne Kanzlei-Erfahrung, standardisierte Prozesse, die nicht funktionieren. Und Personalberatungen mit Provisionen von um die 30 %, bei denen man am Ende sogar mehr zahlt, wenn man guten Kandidaten ein attraktives Angebot machen möchte.
Das wollte ich bewusst anders lösen.
Deshalb arbeite ich ohne prozentuale Provisionen, sondern mit transparenten Festpreisen. Fair, planbar und unabhängig vom Gehalt deiner zukünftigen Mitarbeitenden.
Ich bringe meine gesamte Erfahrung aus der Kanzlei ein, strategisch und operativ. Für Recruiting, das nicht nur gut klingt, sondern im Alltag wirklich funktioniert. Effizient, serviceorientiert und so gestaltet, dass dein eigener Aufwand minimal bleibt.
Meine Arbeit wurde dafür ausgezeichnet, unter anderem mit dem besten Recruiting in der Branche Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung (2025) sowie einem kununu-Bewerberscore von 4,9 von 5.
Denn am Ende geht es nicht nur darum, Positionen zu besetzen.
Sondern darum, den richtigen Menschen zu finden und den Weg dorthin so einfach und professionell wie möglich zu gestalten.